Ana Öncülük Etmek Şimdiye Kadarki En İyi Yıla Giden Yolunuzu Nasıl Anlatırsınız?

Şimdiye Kadarki En İyi Yıla Giden Yolunuzu Nasıl Anlatırsınız?

Geçen yılı düşünürken ve 2020'ye hazırlanırken, yılın bu zamanının da tutkunuzu ve amacınızı yeniden gözden geçirmek için olgun olduğunu unutmayın. Neden bu işin içindesin? Her şeyi başlatan vizyon neydi?

jonathan taylor thomas 2018 karısı

Günlük hayatımızda çıkmaza girdiğimizde, yaptığımız şeyi neden yaptığımızı kolayca unutabiliriz. E-postalara cevap veriyorsunuz, toplantılara gidiyorsunuz, son teslim tarihinden sonra teslim tarihine yetişiyorsunuz ve tekrar ediyorsunuz. Ne yazık ki, temel amacınızı gözden kaçırdığınızda, yenilik yapmanın ve iyileştirmenin yollarını aramayı da bırakırsınız. İşte 2020'de tutkunuza ve amacınıza nasıl odaklanacağınıza dair bazı önemli ipuçları.



Hikayeyi Hatırla



Hikaye anlatımı, sektörden bağımsız olarak her şirketin neden ifadesinin önemli bir bileşenidir. Bazı işletmelerde, ofisteki diğer insanlarla sınırlı etkileşimleriniz olabilir. Günlük rutininiz, çoğunlukla insan-makine arayüzünü içerebilir ve şirketinizin misyonunun insan unsurundan bir sapma yaratabilir.

Başa dönmek önemli. Bu iş hangi insan sorununu çözmek için yaratıldı? Çalışmanız doğrudan kimleri etkiliyor ve neden önemli? Şirketin büyümesinde önemli kilometre taşları veya dönüm noktaları nelerdir? İşletmenizin benimsediği değer ifadeleri nelerdir? Kendinize bunun gibi sorular sormak, sizi en başta bu yola sürükleyen insan hikayesini hatırlatacaktır.



Bir Merkez Parçası yap

Şirket hikayenizi yeniden tanımladıktan sonra, işinizi ön plana çıkarın. Müşterilerle, iş arkadaşlarınızla ve hatta kendinizle nasıl etkileşim kurduğunuz konusunda hikaye anlatımını kullanın.

Müşteriye yönelik materyallerde şirket değerlerinizi ve hikayenizi belirgin bir şekilde öne çıkarın, böylece benzer düşünen insanlar işinizle bağlantılı hissedebilirler.



Başka bir ipucu, toplantılara 'neden' ifadenizi kısaca gözden geçirerek başlamaktır. Bu uygulama ekibi hizalar ve amaçlarla bağlantı kurmaları için onlara ilham verir.

Ekibimin değerlerle bağlantı kurmasının bir yolu, aylık toplantılarda departmanlar arası övgüler verdiğimizde temel değerlerimize atıfta bulunmaktır. İyi yapılmış bir iş için teşekkür ve övgüleri paylaşır ve her birini bir değere bağlarız. Bu, değerlerimizi ön planda tutar ve takdir alıp almamız için harika bir mihenk taşı sağlar.

Başkalarıyla Paylaşın

Etkileyici bir şirket hikayesi, markanızı büyük resim misyonuna bağlı biri olarak büyütmek için çok önemlidir. Bu, şirket hikayenize atıfta bulunan blog gönderileri gibi içerik oluşturmayı, sosyal medya stratejinize dahil etmeyi veya sunumlarda veya videolarda paylaşmayı içerebilir. Kitap yazmak, hikayenizi ve amacınızı markanıza bağlamanın da güçlü bir yoludur.

Chris Perez ve Vanessa Villanueva

Hikaye anlatımı, doğası gereği zorlayıcı bir iletişim aracıdır ve markanızı geliştirerek ve ekibinizi hizalayarak çifte görev üstlenir.

Yeni yıl şekillenirken, şirketinizin misyonunun önemini tekrar gözden geçirmek için ekibinizle bir araya gelmeyi düşünün. Bu zemini hazırlamak, her gün yaptıkları işin gerçekten neden önemli olduğunu anlamalarına yardımcı olacaktır.